» » Що заважає рухатись вперед у карʼєрі і як з цим справитись?

Що заважає рухатись вперед у карʼєрі і як з цим справитись?

Що заважає рухатись вперед у карʼєрі і як з цим справитись?

Кар'єра - це стратегія.

Рухатись вперед у кар'єрі — це не лише про хороші професійні навички, а й про впевненість в собі, чіткі цілі, ініціативність, вміння продуманно подати себе, комунікативні навички, відповідальність за своє життя, договороспроможність тощо.

Тобто це покроковий, багатогранний план, реалізацією якого треба свідомо керувати і знати, на які кнопки натискати.

Питання кар'єрного росту хвилює багатьох. Часто ми ставимо собі питання: «Чому я не просуваюсь по кар'єрній сходах?» чи «Чому не можу досягти бажаних результатів, попри всі зусилля?» Відповідей може бути багато, і в цій статті ми розглянемо основні причини, що можуть заважати вам рухатись вперед у кар'єрі, а також кроки, які допоможуть подолати ці перешкоди.

1. Неясність цілей

Одна з головних причин, чому ми не рухаємося вперед — це відсутність чітких цілей. Без розуміння, чого ви хочете досягти, легко загубитися в рутині та щоденних завданнях. Кар'єрний ріст це стратегія, він вимагає планування, і якщо ваші цілі не визначені, ви можете втратити можливості.

Як з цим справитись?
Складіть чіткий план розвитку в кар'єрі. Відповідайте на питання: Що я хочу досягти за 1, 3, 5 років? Які кроки потрібно зробити для цього? Розбийте великі цілі на менші, досяжні завдання і поступово рухайтесь до них.

2. Страх невдачі

Невдачі — це природна частина шляху до успіху. Але багато людей бояться помилок, і цей страх заважає їм пробувати нове, брати на себе відповідальність і виходити за межі комфортної зони.

Як з цим справитись?
Прийміть, що помилки — це частина процесу навчання і розвитку. Замість того, щоб боятись їх, сприймайте невдачі як можливості для покращення. Складіть план дій на випадок невдачі, щоб було легше повернутись до роботи і продовжити рухатися вперед.

3. Відсутність навичок або знань

Іноді ми застрягаємо на певному рівні, тому що нам бракує необхідних навичок або знань для переходу на наступний етап. В умовах швидких змін у технологіях та вимогах ринку важливо постійно розвиватися.

Як з цим справитись?
Інвестуйте в своє навчання. Регулярно оновлюйте свої навички, проходьте курси, читайте професійну літературу. Не бійтеся вивчати нові речі та розвивати компетенції, які будуть затребувані у вашій сфері.

4. Низька самооцінка

Якщо ви не вірите в свої сили, то навряд чи зможете досягти кар'єрного росту. Низька самооцінка часто веде до самосаботажу, недооцінки своїх можливостей і неможливості продемонструвати свої досягнення.

Як з цим справитись?
Працюйте над підвищенням своєї впевненості. Признайте свої досягнення, навіть маленькі, і радійте успіхам. Оточуйте себе підтримуючими людьми, які вірять у вас і мотивують на дії. Не забувайте, що ваш успіх залежить від того, як ви самі себе сприймаєте.

5. Неможливість виділитись серед інших

У умовах конкуренції на ринку праці важливо виділятися серед колег, пропонувати унікальні ідеї та рішення. Якщо ви не демонструєте свою унікальність, то можете опинитись у тіні.

Як з цим справитись?
Визначте свої сильні сторони і розвивайте їх. Знайдіть у своїй роботі щось, що робить вас унікальним, і зосередьтеся на цьому. Це можуть бути ваші професійні навички, вміння працювати з людьми чи креативність. Постійно шукайте способи покращувати свою роботу і пропонувати рішення, що виділяють вас на фоні інших.

6. Недостаток ініціативи

Якщо ви не проявляєте ініціативу і не берете на себе відповідальність за проекти або завдання, це може сповільнити ваш кар'єрний ріст. Керівники цінують співробітників, які готові брати на себе додаткову відповідальність і пропонувати нові ідеї.

Як з цим справитись?
Не бійтеся проявляти ініціативу! Шукайте можливості для того, щоб взяти на себе важливі завдання та запропонувати щось новаторське. Це допоможе вам виділитися і продемонструвати свою цінність для компанії.

7. Невміння управляти часом

Багато з нас стикаються з проблемою браку часу. Постійна зайнятість дрібними завданнями може заважати зосередитися на важливіших питаннях, які стосуються кар'єри.

Як з цим справитись?
Навчіться правильно розставляти пріоритети та делегувати завдання. Плануйте свій день і ставте цілі на тиждень. Звертайте увагу на ті завдання, що можуть призвести до реальних результатів у вашій кар'єрі.

Якщо ви зіткнулися з якими-небудь з цих перешкод, не відчайдьтеся! Працюючи над собою, ви зможете подолати їх і досягти значних успіхів у своїй кар'єрі.

На консультації ви можете пройти швидкий тест, щоб дізнатися, що заважає вашому кар'єрному зростанню, або створити покроковий план для його досягнення.


Копилова Яна
Психолог | Бізнес-консультант

+38 098 1590954 (Whatsapp, Viber, Telegram)

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями.

Присоединяйтесь к моей страничке на Facebook
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищенной ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите два слова, показанных на изображении: *
НАШИ НОВОСТИ
Опубликовано 28 октября 2018
О зрелой сексуальности... Обычно взрослеющая женщина считает, что ее главная задача - сохранять то, что есть, и противиться тому, что наступает, определяя наступающее как старение и ни минуты не называя его взрослением. Я часто вижу таких «девочек» лет сорока-пятидесяти, Читать далее...
Опубликовано 13 ноября 2016
Есть такой принцип "шпагата" среди успешных людей. Его суть простая. Когда мы садимся на физический шпагат, мы тянем мышцу до боли и фиксируем. Чуть зашли за боль и достаточно. В следующий раз, действуем подобно. Чуть далее за боль и фиксируем. Через время, садимся легко на Читать далее...